Ontdekkingsreiziger naar jouw talent
|
||||
Loopbaanadvies Loopbaanadvies bestaat uit gesprekken en opdrachten tussen de gesprekken. Het resultaat is een actieplan om met je nieuwe inzichten stappen te zetten in jouw loopbaan. Loopbaanadvies kan een vervolg zijn op een talentenonderzoek of hieraan vooraf gaan. Een loopbaanadviestraject begint altijd met een kennismakingsgesprek, indien nodig ook met je werkgever. Daarin bekijken we waar het bij jou om draait en stellen we je loopbaanvraag vast. Aan de hand daarvan maken we een schatting van het aantal benodigde sessies om je doel te bereiken. Dat kan varieren van gemiddeld vijf tot acht gesprekken. Elk gesprek duurt één à anderhalf uur. Tarieven Werkgevers Particulieren Een loopbaanadviestracject is eventueel fiscaal aftrekbaar onder beroepskosten. Daarnaast zijn er steeds meer werkgevers die loopbaanadvies voor hun medewerkers vergoeden. Het kan de moeite waard zijn om dit te bespreken met je werkgever. Indien je werkgever bereid is het loopbaanadviestraject te vergoeden, gelden er zakelijke tarieven. |